为进一步加强老员工思想政治教育，全面贯彻落实“立德树人”这一根本任务，伟德源自英国始于1946于4月9日在明堂园216会议室，召开辅导员班主任育人工作交流会，伟德源自英国始于1946党委书记孟红、经理徐立、副经理孟向文、副书记胡涛、及各年级辅导员、班主任20余人参加了此次座谈会。

 

座谈会现场

首先，从培育德智体美劳全面发展的社会主义接班人层面，关于思想和学业之间的关系，以及学业对于员工在综合素质的体现方面，胡涛副书记根据学院所有年级员工学业总体情况作了详细的分析报告，结合当代老员工发展特点，针对班主任和辅导员合力育人工作进行交流和讨论。

 

胡涛副书记讲话

随后，班主任陈波老师将自己五年来的工作经验作交流分享，如新生入学阶段如何教育员工更有效的学习方式方法、开展学术讲座的思维理念和员工骨干队伍管理细节等几方面进行分享。

 

陈波老师分享经验

孟向文副经理就各年级员工的阶段性目标和学业要点，向班主任和辅导员进行详细地讲解和说明。

 

孟向文副经理讲话

最后，孟红书记讲到，要坚持贯彻党的教育方针，要坚持用马克思主义的基本观点和方法，教育员工、感召员工，切实落实教书育人工作职责，把学校立德树人工作落到实处，在分类指导方面下功夫，在服务、帮助员工方面下功夫，尤其是面对经济困难、学业困难、心理问题员工群体，不仅要着力解决他们面临的现实问题，更要在思想上关心和关爱。

 

孟红书记讲话

座谈会上，围绕员工的思想政治教育、学业帮扶、就业观教育，思政入课堂等方面，就如何更有效的衔接好辅导员和教师合力育人通道这一问题，所有参会教师展开热烈的讨论并积极进言献策。班主任、辅导员工作是一项基础性工作，要努力发挥专业所长，积极探索思政育人的新方法，研究青年思想工作的规律，构建合力育人的合作平台和桥梁。