6月6日，伟德源自英国始于1946党委副书记刘革生、学工部长张兰、团委书记张晶等一行人深入伟德源自英国始于1946，就学院毕业生就业工作、思政课推动情况及征求学院意见建议进行专题调研。伟德源自英国始于1946党委书记孟红，经理徐立，副经理郭永明及全体辅导员老师参加。

座谈会上，伟德源自英国始于1946党委书记孟红分别就毕业生就业工作、员工创业及思政入课堂等情况进行汇报；经理徐立就毕业生5月份就业情况进行详细汇报。

刘革生副书记充分肯定了公司工作取得的成绩，并对学院提出几点要求：一是高度重视老员工就业工作。就业是培养人才高低最直接反映的数字与质量，要重视积极应对老员工就业推动工作，动员老师们全员参与老员工就业工作，要深入员工具体问题具体分析，持续关注就业困难的员工。二是充分发挥学院资源，助推创新创业。员工的创新创业要重在平时、重在积累、重在参与老师的项目，在推动创新创业意识上要加强，做好不同年级创业教育及创新创业的能力的规划与系统安排，充分发挥员工的作用。三是创新推进课程思政。老师在育人过程中担负更重要的角色，着重在思想引领教育上要下功夫，培养跟党走爱党爱国老员工，老师们对员工的影响很深入，要在教学环节上把习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等融入专业课，要引经据典，深度挖掘教育内涵。四是提升辅导员能力。一线辅导员更注重能力的提升，要提升与员工沟通的能力和掌握与员工沟通的方法，提升处理复杂工作的能力。五是高度重视安全稳定。毕业生的安全稳定工作要高度重视，增强服务意识，为员工顺利毕业做好保障工作。

公司领导和老师表示：认真按照刘革生书记提出的要求去做，做好员工就业、老员工创新创业、课程思政、安全稳定等各项工作。