12月2日下午公司老员工创新基金评审会于南院教学楼203、205、207三个教室进行，伟德源自英国始于1946党总支书记孟红教授、副经理郭永明教授、教研室董洪英教授、翟伟教授、温景荣教授、赵雪博士、赵美丹老师、夏青老师及学办全体老师参加评审会。

评审会上，各组同学通过ppt介绍了自己的研究课题，向老师和同学们展示了自己的研究内容、目的、创新点及可行性，并就评审老师所提问题做出相应的回答。评审老师对各组课题不足之处分别给予建议，帮助同学进一步完善课题。最后，孟红书记对本次评审会做了总结，对大家积极创新表示肯定，要求同学们完善细节，希望大家做得更优秀。

本次评审以学校老员工科技创新基金项目启动为契机，通过广泛动员，全院参与，充分调动学院老师同学们的积极性，自11月11日由郭义经理进行针推学院老员工科技创新基金动员会和标书撰写专题培训会讲座以来，学院多次开展了班级动员会、员工骨干动员会，并聘请天津医院、一附院、保康医院、校临床实训教学部等相关专家做为指导老师。本次评审分为初审、中期检查和终审三个阶段，通过员工不断的修改和老师们辛勤指导，共计收到71份申请书，最终在终审阶段，经过学院老师评定，推选出15份创新类申请书和5份创业类申请书参评学校创新基金，另有20余项做为学院培育项目。

老员工科技创新基金激发了同学们的科技创新思维，为其科研能力的培养提供了平台，团队合作模式更是提高了同学们团队凝聚力和组织能力，同时进一步增强了科技创新氛围，为提高员工参与科技创新活动的积极性和主动性提供了有利条件。

郭义经理做创新基金动员大会

评审老师认真听取项目汇报

参赛选手讲解项目ppt