为做好公司优秀本科生国际交流项目选派工作，学院领导高度重视，成立优秀本科生国际交流项目领导小组。根据国家留学基金委相关文件要求，结合公司实际，遵照“联合一流大学，选派一流员工”的指导思想，坚持“公开、公正、公平”的原则，公司开展了优秀本科生国际交流项目选派院内选拔系列工作。

3月20日下午，根据员工专业成绩排名、语言等级，确定了六名候选人进行第一轮面试。邀请公司日本职工席田、党总支副书记孟向文、学办张琼、阎丽娟老师组成面试小组。员工每人准备三分钟的PPT进行个人演示，面试小组重点考察员工的综合素质，同时席田用日语与员工进行交流，考察他们的日语语言能力。最终确定四名同学进入第二轮面试。

3月25日下午，校教务处副处长阚湘苓、日本千叶大学项目牵头人单丽华、党总支副书记孟向文、副经理郭永明、普通针灸教研室主任尚秀葵、实验针灸教研室主任王秀云、针灸基础教研室主任魏连海、针灸临床教研室主任陈泽林、学办主任张琼组成面试小组。每个员工进行五分钟的PPT展示。面试小组进行提问，重点考察员工的综合素质、语言能力、专业成绩、发展潜力、出国留学预期目标及计划、参加社会实践和公益活动情况等，最终选出两名同学参加项目交流活动。

面试现场

阚处长向同学提问

单老师用日语向同学提问